CDSHotels lancia i recruiting days per l’estate
CDSHotels inaugura un ciclo di giornate, quattro nel complesso, dedicate alla ricerca di profili professionali da inserire nel proprio organico, in vista della stagione estiva 2022. La catena alberghiera, che conta 12 strutture in portfolio tra 5 hotel e 7 villaggi turistici, si conferma nel panorama dell’industria turistica italiana tra i brand più consolidati e in forte crescita; professionalità e un clima sereno favoriscono la fluidità dei processi lavorativi, sostenendo concretamente la crescita personale e professionale dei propri collaboratori.
L’azienda è alla ricerca di circa un centinaio di professionisti da impiegare in aree differenti: Reception, Cucina, Sala, Bar, Manutenzione, Housekeeping, Centri Benessere. Il profilo del candidato ideale si pone in linea con la filosofia di CDSHotels: oltre a un’esperienza nel settore, alla predisposizione al lavoro in team, sono richieste buone capacità nell’uso dei principali software (laddove richieste dal ruolo) e una buona padronanza dell’ inglese, insieme a un’altra lingua tra tedesco e francese, per quanti ricopriranno incarichi professionali a contatto con la clientela.
Ada Miraglia, direttore commerciale CDSHotels spiega: “Ci apprestiamo ad affrontare la nuova stagione con ottimismo e ci auguriamo che il nostro settore possa ritrovare una rinnovata normalità, potendo contare su un’ampia apertura dei mercati, anche esteri che restano determinanti per riempire i periodi di spalla dell’alta stagione. Le nostre strutture, hotel e villaggi, saranno pronte ad accogliere i clienti a partire dalla Pasqua e per garantire un servizio ottimale, attento e premuroso, ci siamo mossi con anticipo, rispetto alle precedenti stagioni, per riuscire a reclutare il personale qualificato e necessario”.
Per partecipare ai Recruiting Days nelle strutture presso cui saranno impegnate le nuove risorse, i candidati sono invitati a registrarsi al link https://cdshotels.it/recruiting-days-2022/. A selezionare la rosa dei candidati sarà il Talent Acquisition team di CDSHotels, in collaborazione con General Manager e Responsabili di reparto delle strutture pugliesi.
